Construire son avenir professionnel

Notre bilan de compétences optimise vos plans de carrière

Une méthodologie en 24 heures de travail et d'accompagnement individuel avec notre experte

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Besoin de retrouver du sens, raz-le-bol des règles managériales actuelles, le bilan de compétence est un moment particulièrement privilégié au cours de vie professionnelle qui devrait être proposé à tout individu qui ressent le besoin de faire le point ou d’évoluer dans sa carrière.

Avant de se lancer dans les grandes manœuvres, il est recommandé de faire ce travail personnel pour savoir réellement et concrètement quelles sont vos compétences, qualités, sources d’intérêts et motivations personnelles et professionnelles qui vont vous permettre de concrétiser votre projet d'évolution.

Notre experte en bilan de compétences s'appuie sur sa connaissance approfondie du marché du travail et de la formation professionnelle pour vous accompagner dans votre parcours afin de révéler votre potentiel et valider votre projet.

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Les objectifs du Bilan de Compétences

📈 Identifier et évaluer vos compétences acquises depuis le début de votre carrière (savoir faire)

🧠 Identifier et analyser votre personnalité, votre posture professionnelle et ce qui vous motive réellement (savoir être)

💡 Traduire ce bilan en opportunités d'évolution de carrière concrètes et réalistes (construire un plan d'évolution)

💪 Construire et mettre en oeuvre les outils qui vous permettront de réaliser ce plan (stratégie de moyens)

A qui s'adresse le Bilan de Compétences ?

Le bilan de compétences s'adresse aux personnes cherchant à se projeter, ayant l'envie d'évoluer vers un nouveau quotidien professionnel ou pour avoir de nouvelles idées.

Il s'adresse également aux personnes ayant déjà des idées sur leur évolution et qui souhaitent l'avis d'un expert, pour vérifier concrètement s'ils s'engagent dans la bonne voie.

#Transferabilité #Mobilité #Sens #Bien-être #Solution

Tous les salariés du secteur privé et les demandeurs d'emploi peuvent bénéficier d'un bilan de compétences afin d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles. Le financement peut passer par le compte personnel de formation (CPF).

Vos perspectives professionnelles concrètes

🚀 Cette expérience d'évaluation et d'introspection permet une meilleure connaissance de soi, pour une évolution professionnelle en toute confiance.

Vous lancer sur un nouveau métier en ayant la garantie d'avoir les atouts nécessaires à la réalisation de votre projet

Vous développerez et optimiserez les techniques de recherche d'emploi avec une révision de vos outils : CV, lettre de motivation et préparation aux entretiens.

☎️ Je souhaite être rappelé.e pour cette formation

Durée et modalités

Un parcours dont la durée cumulée totale est de 24 heures à répartir sur 3 à 4 semaines. Il est composé d'enseignements théoriques en vidéo et audio, auxquels s'ajoutent vos travaux personnels. Les vidéos sont séquencées en courts chapitres de moins 5 minutes.

Entre les chapitres, vous testez vos connaissances fraichement acquises avec des exercices interactifs et des tests pour nourrir votre réflexion personnelle.

Vous aurez également des échanges individuels en visio-conférence à des moments clés de votre parcours avec notre coach, selon les modalités de votre offre.

La formation est ouverte à distance, accessible 7j/7 et 24H/24, à partir de notre plateforme conçue spécialement pour le e-learning.

Un entretien de suivi est positionné 6 mois après la remise de la synthèse pour réaliser un point sur votre projet.

Dates ou période : une fois votre inscription réalisée et validée par les différents intervenants ( l'organisme de formation et votre financeur éventuel) vous pourrez débuter votre formation sur notre plateforme.

Délais d'accès

Nous répondrons à votre demande entre 24h et 48h. Une fois notre réponse obtenue vous aurez 4 jours pour la confirmer. Dans le cas où vous souhaitez commencer votre formation immédiatement, il vous sera proposé de renoncer à votre droit de rétractation (durée légale de 14 jours).

Respect de la charte déontologique du bilan de compétences : France e-Learning s’engage à respecter les critères Déontologiques et Respect des règles, applicables aux bilans de compétences dans le respect du code de Déontologie (accessible ici ) qui les régit, par l’application de la loi Articles R. 6322-32 à 60 du Code du Travail. 

Pour plus d'informations sur le déroulé d'un parcours visitez la page "Conseils Pratiques"

Public concerné
Le programme pédagogique
Certification
Évaluation
Les intervenants
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Ils ont réalisés
les formations

"

Après 10 ans sur le même poste, j'avais besoin d'ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles. Le bilan de compétence m'a aidé à trouver de nouvelles opportunités.

Fred F.

"

Une formation complète qui m'a permis de lancer mon site internet en mois de 2 mois et maintenant, mon activité décolle !

Gaspard

"

Je voulais vraiment changer de vie après deux années de confinement sur Paris, alors j'ai décidé de rentrer en province et de faire un travail sur moi avec le Bilan de Compétences.L'experte qui m'a accompagnée m'a vraiment beaucoup aidé, et ces moments en visio sont essentiels pour l'apprentissage.


Les étapes
de la formation

Step 1

Je vérifie mon éligibilité

Step 2

Je choisis ma formule

Step 3

Je monte en compétence grâce à ma formation

Step 4

Je passe l'examen de ma certification

Nos
formules

Base

Accompagnement renforcé

999€

VOTRE ACCOMPAGNEMENT 🤝

Mentorat de professionnels-experts
2 rendez-vous privés

Accompagnement pédagogique par e-mail, messagerie ainsi que par téléphone ou visio
Délai maximum 3 jours

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Votre formation en vidéo, en illimité

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Supports avancés téléchargeables : cours, exercices, models…

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Premium

Accompagnement maximal

1379€ à 1799€

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4 à 6 Rendez-vous privés en visio 

Accompagnement pédagogique par e-mail, messagerie ainsi que par téléphone ou visio
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Accompagnement standard

699€

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Délai maximum 5 jours

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Notre
engagement qualité

France e-Learning est certifié Qualiopi….✅
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : actions de formation continue et centre de bilan de compétences.

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